BPD ile İş Aramak: Ne Dürüst Olmalıyım?

Son zamanlarda faydalarım kesildi ve düzeltilmesi için en az bir ay daha sürecek. Nakit sahnesindeki ani düşüşle başa çıkmak için sınırlı başarıya sahip bir iş arıyordum. İki restorana başvurdum ve ölüm öpücüğünün eşdeğeri olan adımı ve numaramı bırakmam söylendi. Neyse ki, bir dondurma dükkanında bir işim var ve röportajı yapacağım gibi görünüyor. Hangi beni bir soruya götürüyor - sınırda kişilik bozukluğu teşhisi hakkında ne kadar açık olmalıyım?

Sessiz kalma davası

Gelmeyeceğini ummak için çok teşvik var. Sonuçta, işimi yapmak için konaklamaya ihtiyacım yok. İlaçlarım ilaç testini geçmeme neden olmayacak. Ve bana akıl hastalığı olmayan biri olarak geçebileceğim söylendi. Yani ortaya çıkmayabilir bile.

Ama ya yaparsa? Doğruyu söylemek gerekirse, çalışma tarihimle ilgili bir sorudan korktum. Eski bir işverenin işime mal olduğu için BPD teşhisini ortaya çıkarabileceğinden de korkuyorum. Bu yüzden hazırlıklı olmalıyım. Ama ne diyorum? Yalan söyleyebilir miyim? Yoksa dürüst mü olurum? Geçmişimle ilgili ne kadar dürüst olmalıyım?

Akıl hastalığına, özellikle de sahip olduğum kişilere (travma sonrası stres bozukluğu, şizoaffektif bozukluk, alkolizm ve sınırda kişilik bozukluğu) dair çok fazla damgalanma vardır. Korkarım ki bu damgalama bana işe mal olacak. Bu asılsız bir korku değil; Kişilik testi hastalığımı ortaya çıkardıktan sonra bir keresinde kalifiye olduğum bir işi alamadım. Başka bir zaman iş koçum potansiyel bir işveren çağırdı ve o kadar endişeliydi ki beni işe almadığı için şiddetli olabilirim. Ayrıca, hastalığım Army Basic sırasında tezahür ettiğinde, beni askerlik hizmetinden diskalifiye ettim. Akıl hastalığına sahip olmak, iş bulmayı çok daha zor hale getirir.

Dürüst olma davası

Babam, çalıştığı fabrikada insanları işe almaktan sorumlu bir ziraat mühendisidir. Bu yüzden onu aradım ve tavsiye istedim. Babamın tavsiyesi teşhisi konusunda açık ve dürüst olmaktı. Sonuçta, muhtemelen bir noktada ortaya çıkacak ve eğer doğruyu söylersem, söylediklerimi hatırlamak zorunda değilim.

Toplum değişiyor. Akıl hastalığı hakkında daha fazla anlayış var. Ve teşhistimden utanıyorsam ya da gizli kalmaya ihtiyacım olursa, başkalarından nasıl farklı hissetmelerini bekleyebilirim? Ve semptomlarım beni hastaneye yatırırsa, işverenime neden işe yaramadığımı nasıl açıklayacağım?

Beni koruyan mevzuat var: Engelli Amerikalılar Yasası veya ADA. ADA engelliliğe dayalı ayrımcılığı yasaklamaktadır. Bu yüzden teorik olarak gerçeği ortaya çıkararak kaybedecek hiçbir şeyim olmamalı. Potansiyel işverenimin vergi indirimi için hak kazanması bile bana fayda sağlayabilir.

Planım

İşte planım: bilgiyi gönüllü yapmayın, ama inkar etmeyin. Umarım iş geçmişimde neden bir boşluk var ve neden şimdi çalışmıyorum sorusu ortaya çıkmıyor, ancak teşhisi bir süre zorlaştırdığımı açıklamaya istekli olmak. Cevabı açıklamak için gerekenden daha fazla bilgi istemeyin.

Benim için nasıl çalıştığını size bildireceğim. Ancak sonuçta, mevcut ve potansiyel işverenlerle tanınız konusunda ne kadar dürüst olmanız gerektiği sorusunun cevabına karar vermelisiniz.