Askerlerimizi Kurtarmak: Askeriyede Ruh Sağlığı

Son zamanlarda okudum Harper's Endeksive bazı rahatsız edici gerçekler buldu. Örneğin, Savunma Bakanlığı sağlık harcamalarının önümüzdeki yirmi yılda yüzde 81 oranında artacağı öngörülmektedir. Mevcut zihinsel sağlık bakımı bütçesinin tahmini yüzdesi yüzde 5'tir. Bir hizmet üyesinin ölümünün intihar olma şansının yüzde 5'te 1 olduğu düşünüldüğünde, bu affedilemez.

Diğer gerçekler: hizmet üyelerinin üçte biri 25 yaşın altında, ancak tüm askeri intiharların yarısını oluşturuyor. Peki bu gereksiz ölümleri nasıl önleyebiliriz?

Birinci Adım: Stigmayı Azaltın

Zihinsel hastalık damgalaması orduda yaygındır. Basic sırasında, servis üyeleri akıl hastalığı gibi herhangi bir zayıflık göstermemek üzere eğitilir. Askeri intiharı önleme zalim sınırları: müsadere ayakkabı bağcığı, üstün bir rütbe hizmet hakkında hakaret çığlık üyenin zihinsel istikrarı, ceza tehditleri, hasta yerine üniforma giyme hakkını kazanmaya zorlanması elbise.

Bu şekilde olmak zorunda değil.

Şu anda "akıllı kitap" Ordusu askerleri sadece intihar ele alınmaktadır. Askerlerin intihar davranışı için birbirlerini izlemeleri ve onu matkap çavuşuna bildirmeleri teşvik edilir. Akıl hastalığı, servis üyesine değil, diğer insanlara olan bir şey olarak görülür.

Akıl hastalığı, özellikle travma sonrası stres bozukluğu da ele alınırsa, servis üyelerimizi eğitecek ve damgalanmayı azaltmaya yardımcı olacaktır. İntihar, herhangi birinin başına gelebilecek bir şey olarak görülseydi, farkındalığı arttırır ve intiharı önlemeye yardımcı olur. Askeri kayıtlarınızda sona ermesinden endişe etmek yerine bu konuda konuşmak uygun olsaydı, yardım istemek daha kabul edilebilir olurdu.

İkinci Adım: Konuşun

Servis üyelerimize akıl hastalığının tedavi edilebilir olduğunu ve utanılacak hiçbir şey olmadığını bildirmeliyiz.

Bu ülkedeki yaklaşık dört kişiden birine bir tür akıl hastalığı teşhisi konmuştur. Bu çok fazla insan. Hizmet üyeleri istisna değildir. Savaş bölgelerindeki servis üyelerinin dünyanın en travmatik işlerine sahip oldukları söylenebilir - bu durumda akıl hastalığı geliştirmek anlaşılabilir. Ne yazık ki, genellikle üstler tarafından servis üyesini görevden alma ve onları faydalar için uygun bırakmama nedeni olarak kullanılır.

Seçilen liderlerimize bunu durdurmaları için baskı yapmalıyız. Ordunun kurallarını yazarlar. "Hizmet Öncesi Var" taburunun kötüye kullanılmasına son verebilmelidirler.

Konuşarak servis üyelerimize sırtımızı aldığımızı bildirdik. Onlara zor zamanlarda destek verdiğimizi bildiririz. Konuşarak damgalamayı azaltıyoruz ve yardım istemeyi daha kabul edilebilir hale getiriyoruz. Onlara bu kadar borçluyuz.

Üçüncü Adım: Yalnız olmadıklarını bilmelerini sağlayın

Geçen Pazar günü kilisemde zaman geçirirken, VA'daki bir psikiyatrist ayağa kalktı ve travma sonrası stres bozukluğu için yardım arayan servis üyelerinden bahsetti. Ortak bir tema izolasyon hissidir - kısmen damgalama nedeniyle ve kısmen sonuç korkusu nedeniyle. Birçok servis üyesi TSSB'si olan tek kişi olduklarını, savaşı evlerine getiren tek kişi olduklarını, belirtileri olan tek kişi olduklarını düşünüyor.

Yalnız olmadıklarını bilmelerine izin vermeliyiz.

Birbirlerini yardım istemelerine izin vermeliyiz. Grup terapisini teşvik etmeliyiz. Danışmanlığı kullanılabilir, uygun fiyatlı ve kabul edilebilir kılmalıyız.

Bunu, seçilmiş liderlerimizi ordu kültüründen sorumlu tutarak yapabiliriz. Bunu, hizmet üyelerini akıl hastalığının gerçekliği konusunda eğitmek için gazi örgütleriyle çalışarak yapabiliriz. Bunu, DoD harcamalarında daha iyi bir zihinsel sağlık bütçesi talep ederek yapabiliriz. Birçok yol var - onları bulmamız gerekiyor.

Birlikleri destekleyin - onlara ihtiyaç duydukları bakımı verin!