Ortalama Performansın Yararları
Herhangi bir yetişkinin anlatabileceği gibi performansa dayalı bir toplumda yaşıyoruz. Kültürümüz aslında birisinin neler yapabileceğiyle çok daha fazla ilgileniyor yapmak kim olduklarından ziyade Hangi. Yine de, bireysellik, özgürlük, kendini ifade etme ve "kendinize inanma" gibi toplumsal değerlerimiz en değerli ideallerimiz arasındadır.
Çocukları büyüdüklerinde kim olmak istedikleri hakkında büyük hayal kurmaları için teşvik ediyoruz, onlara istedikleri her şey olabileceğini söylüyoruz. Doğal olarak astronotlar, pop yıldızları, doktorlar, itfaiyeciler ve spor figürleri olmayı hayal ediyorlar. Bazı çocuklar tüm kariyer şeylerini atlamak ve sadece ünlü ve zengin.
Çocukların dünyadaki en performansa dayalı mesleklerden bazılarına sahip olmak için büyümek fantazi değil mi?
Kültürümüzün Ortalama Olma Sorunu
Bana göre varlık yapmakla kültürel olarak nevrotik bir ilişkimiz var. Pek çok insanın performans kaygısıve çoğumuzun mükemmeliyetçilikle mücadele etmesine şaşmamalı. Kendimiz olmak için dengeli bir perspektif için bize birkaç rol modeli verildi
ve sorumluluklarımızı nasıl karşılayacağımız.Deneyimlerime göre, hemen hemen her akıl sağlığı sorunu için başarılı bir tedavi, ortaya doğru çekilmeye odaklanma eğilimindedir.
Anksiyete gibi duygudurum bozuklukları dengesiz, Ya hep ya hiç düşünme "if-then" demeyi seviyorum ve şöyle bir şey gider:
- Eğer en iyisi değilsem, o zaman en kötüsüyüm.
- Eğer mükemmel bir şey yapamazsam, o zaman tamamen başarısızım ve sadece bırakmalıyım.
- Mükemmel olamıyorsam neden denemeliyim?
Gerçek hayat siyah beyaz uçlarda meydana gelmez; iyi bir iş yapmak da dahil olmak üzere hayattaki her şey kusurlu gri tonlarında boyanır. Kötü haber şu ki, bu konuda kesinlikle yapabileceğimiz hiçbir şey yok. İyi haber şu ki, kendimizi her şeyi doğru yapmak zorunda kalmadan hapishaneden kurtarabilir ve onları "yeterince doğru" yapan içerik olmayı öğrenebiliriz.
Ortalama Olmak İyi Bir Şey Olduğunda
Ortalama bir iş yapmanın bazı ciddi faydaları vardır, bunlar arasında:
- Toplam üretkenlikte artış - En kötü şeylerden biri mükemmelliyetcilik hiçbir şey yapmamaktan felç ediliyor. Aslında işleri halletmek çünkü onları mükemmel bir şekilde yapmaya çalışmaman harika bir duygu. Yapılacaklar listemden tamamlanan görevleri kontrol etmeyi seviyorum.
- Akışı hissetmek - Bazen görevleri artık hiç yönetmediğim bir yere gidiyorum, sadece değerleme beynim kapalıyken birinden diğerine geçiyorum. Buna iş akışı denir ve içinde olmak bir günlük sorumluluğun hızla geçmesini sağlayabilir.
- Ne olduğunuzu seçme değil yapacağım - Her şeyi yapamadığım ya da yaptığım her şeyi mükemmelleştiremediğim için, ne erteleyeceğim ya da hiç yapmayacağım konusunda karar vereceğim. Bir şey yapmamayı planlamak, sorumlu bir yetişkin olmanın tamamen meşru bir parçasıdır, ancak birçoğu hayır diyemeyeceğini ve her şeyi yapmaya çalışmak zorunda olduklarını düşünmektedir.
- Ne zaman durulacağını bilmek - Performans kaygısı ile ilgili sorunlardan biri, ne zaman duracağınızı bilmemenizdir, çünkü bir çerçeveniz yok "yeterince iyi" neyi oluşturanlar için referans. Ortalama olmak, aynı zamanda gün.
Ben giderken ortalama performans için giderek daha fazla fayda görüyorum, en az değil mükemmel olmak zorunda değilsiniz oldukça harika hissediyor.
Greg'i onun üzerinde bulabilirsiniz. İnternet sitesi,heyecan, Google+, pinterest, ve Facebook.