Kendi Teşekkürünüzü Çıkarın

Kitabın 113. bölümü Çalışan Kendi Kendine Yardım Malzemeleri
Adam Khan:

HERKES TEŞEKKÜR EDER. Onsuz öleceğimizden değil, ama diğer insanların ne kadar iyi bir iş yaptığımızı bildiğimizde gerçekten fark yaratıyor.

Ama her on kişimizden biri yeterli takdir görmüyor. Bu gerçeğe ortak bir tepki, patronların ve eşlerin daha fazla dikkat etmesi gerektiğidir; bizi fark etmeli ve takdir etmelidir. Sorun şu ki, olumsuz bir durumun olmadığını fark etmek zor. Sorun yaratmadığınızda ve işinizi iyi yaptığınızda ve diğer insanların işlerini engellememesine izin verdiğinizde, dikkat edilmesi gereken ne var? İyi işiniz her zamanki gibi iş haline gelir.

Bu iki gerçeğin yan yana gelmesi - herkesin onaylanması gerekir ve bunun farkına varmak zordur olumsuz bir durumun olmaması - bize sadece bir çözüm sunar: Kendi çözümünüzü ortaya çıkarmalısınız alındı. Farketmediklerinde çabalarınızı başkalarına göstermelisiniz.

Ama bunu yapamazsın! Buna övünme denir. Ve hepimiz, kendileri ve ne başardıkları hakkında konuşma alışkanlığı olan iğrenç, ben merkezli, boorish insanlarla tanıştık. Övünmek saldırgan. Öyle değil mi?

Evet öyle - iğrenç, ben merkezli insanlar tarafından yapıldığında. Sadece iyi bir iş yapmak ve motive kalmak isteyen biri tarafından yapıldığında, onay almak, dahil olan herkes için olumlu bir şey olabilir.

Böyle bir şey olabilir: Belli bir şey yapmaya özellikle dikkat ettiniz ve bunu sürekli yapıyorsunuz. Yaptığın bu şeyin gerçekten yardımcı olduğunu biliyorsun. İşlerin çok daha iyi çalıştığını biliyorsunuz çünkü bu işi iyi yapmak için zaman ve çaba harcıyorsunuz. Ancak her şeyin yolunda gitmesine yardımcı olduğundan ve olumsuz bir durumun olmadığını fark etmek çok zor olduğundan, kimse böyle iyi bir iş yaptığınızı fark etmez. Eşiniz ya da patronunuz yakında olduğunda, onlara, "Bu şeyin doğru olduğundan emin olmak için çok çalışıyorum ve doğru gidiyor. Sadece birinin bilmesini istedim. "

Hepimiz aynı teknede olduğumuz için, konuştuğunuz kişi sadece başka birini tanıyabilir ve hatta aynı şeyi yapma olasılığını bile açabilirsiniz ( alındı).

Hiçbir şeyi zorlamak zorunda değilsiniz. Her seferinde odayı aydınlatana kadar övünmek ve yağmak ve tekrar tekrar söylemek zorunda değilsiniz. Eksiklikten gelmene gerek yok. Dikkat için çaresiz değilsin. Sadece birisine ne yaptığınızı bilmesini sağlayarak kendinize işiniz hakkında biraz daha iyi hissetmeniz için yardımcı oluyorsunuz (ve bunu devam ettirmek için kendinizi motive ediyorsunuz).

Çok şey beklemeyin. Bazı insanlar kendi iyi işlerinize dikkat çekmenin garip olduğunu düşüneceklerdir. Bazı insanlar palavra olduğunu düşünür. Aldığınız yanıt türlerine dikkat etmeye devam edin ve gerçeklerin basit bir onaylanmasına kadar ne yaptığınızı değiştirmeye devam edin.

Ayrıca, insanların birilerinin bilmesini istedikleri şey hakkında konuşmasını sağlayın ve ardından onlara bir teşekkür verin. Sadece başarılarınız için sizi kabul etmeye daha istekli olmayacaklar, aynı zamanda yaptığınız bir şeye işaret ettiğinizde kıskanç hissetme olasılıkları daha az olacaktır.

Kendi onayınızı verin. Kimsenin fark etmemesi homurdanmaktan daha iyidir. Kimsenin fark etmemesi kimsenin hatası değildir. Vücudumuzun, beynimizin ve evrenin oluşum şekli nedeniyle, sadece bu şekilde. Bu konuda yapabileceğimiz pek bir şey yok ama kullanıyoruz. Yerçekiminin sizi Dünya'ya sabitlemesini ya da onu kabul edip onunla başa çıkmada çok iyi olmanızı sağlayabilirsiniz!

Bir şey için teşekkür etmek istediğinizde, birisine ne yaptığınızı söyleyin.

İş arkadaşlarınız şikayet ettiğinde ne yaparsınız? Havalandırmanın sağlıklı olduğunu düşünüyor musunuz? Bu önemli konu hakkında buradan bilgi edinebilirsiniz:
Şikayet İşlevleri

Koşullarınız çok iyi değilse ne olur? Çok zor zamanlarınız olduysa ve fark yaratmaya başlamanız için çok geç olduğunu düşünüyorsanız? Bu ufaklıklara göz atın:
Kaderine Bir Köle

Hayatınızla bir tür fark yaratmaya çalıştığınızı, ancak sadece sıkıntı ve sıkıntı ile karşılaştığınızı düşünüyor musunuz? Çıkış yapmak:
İyimserlik Üzerine Konuşma

Sonraki: Özgüven