Sigorta Şirketleri DEHB Nedeniyle Ayrım Yapabilir mi?
Birçok ebeveyn aynı gemidedir. Sigorta şirketinizin DEHB nedeniyle oğluna karşı ayrımcılık yapması yasalara aykırıdır, ancak durum böyle olmayabilir. Şirketin tanımına göre, oğlunuz tam zamanlı bir öğrenci olarak kabul edilmez. Şirket, bir öğrencinin devre dışı bırakılıp bırakılmadığına bakılmaksızın tanımına uyduğunu iddia edebilir.
Oğlunuzun kolejinden belgeleri toplayın. Eğer üniversite onu tam zamanlı bir öğrenci olarak görürse ve 504 Planı kısmi bir sınıf yükü taşımasına izin veren sigorta şirketinin kararlılığına itiraz edebilirsiniz. Oğlunuzu gelir vergisi beyannamenize bağlı olarak talep ederseniz, sakatlığı dışında tam zamanlı bir öğrenci olacağını gösterebilirsiniz. Eyaletinizdeki Sigorta Departmanı ile temasa geçin ve yarı zamanlı engelli öğrencileri feshetme uygulamasının düzenlemeleri dahilinde izin verilip verilmediğini sorun.
Oğlunuz, kolejinden veya Medicaid gibi bir hükümet programından teminat veya ek teminat almaya uygun olabilir. Yeterlilikler gelir düzeyine dayanmaktadır. Uygun olup olmadığını öğrenmek için eyaletinizin Medicaid ofisine danışın.
4 Nisan 2018'de güncellendi
1998 yılından bu yana, milyonlarca ebeveyn ve yetişkin ADDitude'un DEHB ve ilgili ruh sağlığı koşullarıyla daha iyi yaşamak için uzman rehberliğine ve desteğine güvenmektedir. Misyonumuz, sağlıklı danışmanlığınız boyunca sarsılmaz bir anlayış ve rehberlik kaynağı olan güvenilir danışmanınız olmaktır.
Ücretsiz bir sorun ve ücretsiz ADDitude e-Kitap alın, ayrıca kapak fiyatından% 42 tasarruf edin.
