İş Görüşme

Rotanızı mülakat konumuna haritalamanın ve en iyi takımınızı ütülemenin yanı sıra, DEHB'li yetişkinler iş görüşmesinin iyi geçmesini sağlamak için ne yapmalıdır? D. İşte görüşme öncesinde, sırasında ve sonrasında DEHB kariyer başarısı yolunda yeni kapılar açmanızı sağlayacak adım adım bir kılavuz!

Hazırlık

Şirketi araştırın. Kurumsal Web siteleri zengin bilgi sağlar. Ayrıca, rakiplerin sitelerine bakın ve endüstriyi bilen insanlarla konuşun. Şirketin basın yayınını arayın Google Haberleriancak DEHB beyninizin çevrimiçi olarak dikkatinizin dağılmamasına dikkat edin.

Mülakat için hedefler belirleyin. Başarılarınızın ve yeteneklerinizin bir listesini yapın, böylece akıllarında en üstte olurlar ve bunları yanıtlarınıza örtebilirsiniz. İnce olun, ancak becerilerinizin işe alım organizasyonu için faydalara dönüşebileceğini netleştirin.

Sorunlara hazırlanın. Sivilceli çalışma geçmişinizden veya eğitiminizden kaynaklanan ya da eksikliğinizden kaynaklanan sorunları öngörüyorsanız, bu sorunları ortaya çıkaran sorulara hazırlanın. Sektör bilginizdeki önceki işleri veya boşlukları bırakma nedenlerinizden emin ve rahat olun.

Sık sorulan sorular bekliyoruz. “Bana kendinizden bahsedin.” “En iyi ve en kötü özellikleriniz neler?” Ve “Son işinizle ilgili en iyi ve en azından neyi sevdiniz?” İyi düşünülmüş cevaplarla onlara hazır olun.

[Ücretsiz İndir: En İyi Kariyerinizi Seçme]

Rol yapma. DEHB'nizin göz temasından kaçınmak veya tıkırdamak gibi zayıf görüşmelerde bulunduğunu bilin. Yanıtlarınızı yüksek sesle, aynaya bakarken ya da bir ortakla çalışırken bu sorunları aklınızda bulundurun. Bu şekilde, gerçek röportajda yanıtlarınızın tonu ve içeriğinden daha emin olursunuz.

Röportaj Sırasında: Temel Bilgiler

Erken ol. Dikkat eksikliği yetişkinlerin sahip olabileceği zayıf zaman yönetimi becerileri, bu yüzden biraz zaman kazanın ve hatta erken varmayı planlayın. Bu şekilde geç kalma olasılığınız azalır ve görüşmeden önce kendinizi toplamak için zamanınız olur.

Olumlu ol. Herkes olumlu bir görünümden yararlanırken, DEHB olan yetişkinlerin özellikle olumsuz düşüncelere son vermenin bilincinde olmaları gerekir. Bu, üzerinden yapılabilir olumlu kendi kendine konuşma toplantıda oturmadan önce meditasyon veya görselleştirme.

Eski işvereninizi, iş arkadaşlarınızı veya sorumluluklarınızı devirmeyerek harika bir ilk izlenim bırakmayı unutmayın. Mülakatçının gelecekte şirketinin ağzını nasıl kötüleştireceğini merak etmesini istemezsiniz.

[Office Memo: DEHB'nin Kariyerinize Zarar Vermesine İzin Vermeyin]

Doğru tutum ile röportaj. İşin sizin için uygun olduğundan emin olmasanız bile ilgi ve coşku gösterin. Başkalarına liderlik etme ve bağımsız çalışma, iletişim becerilerini gösterme ve nasıl yapabileceğinizi gösterme yeteneğini yansıtmak istersiniz. iş arkadaşlarına uygun.

Dinleyin. DEHB olan birçok yetişkin dinleme sorunu görüşmecinin söylediklerine göre, çünkü bundan sonra ne diyeceğine yoğunlaşıyorlar. Görüşmecinin beden dili ve yüz ifadeleri de dahil olmak üzere sosyal ipuçlarına dikkat edin - nasıl yaptığınız için değerli ipuçları.

Sözsüz ipuçlarına dikkat et. DEHB olan yetişkinler her zaman kendilerine karşı dikkatli değildir sosyal beceriler. Göz teması kurmayı ve tutmayı, kendinden emin bir havada yürümeyi ve oturmayı, ilgiyi ve coşkuyu göstermek için röportaj yapan kişiye doğru eğilmeyi ve iyi modüle edilmiş bir sesle konuşmayı unutmayın.

Görüşme Sırasında: Sorular

Sorunun arkasındaki soruyu bilin. Sonuçta, her soru “Neden seni işe almalıyız?” sadece iş için nitelikli olduğunuzu değil, aynı zamanda en iyisi olduğunuzu göstermek için aday. Düşün DEHB beyninizin olumlu yönleri ve vakanızı oluşturmanıza yardımcı olacak özel örnekler kullanın, "ABC Şirketi'ndeyken, kâr marjlarını% 28 artırmak için‘ X’e aşina olduğumu yaratıcı bir şekilde kullandım. "

Doğruyu söyle. İşin gerektirdiği bir şey yapmadıysanız, ancak yapabileceğinize inanıyorsanız, nedenini söyleyin. Yaratıcı olun - ve yalan söyleme. Birisi 'X'i nasıl yapacağınızı bilip bilmediğinizi sorarsa, “Hızlı öğrenen biriyim ve benzer olan' Y 've' Z 'yapma deneyimim var.” (' Hayır kelimesini kullanmaktan kaçının. ').

Para soruları hakkında akıllı olun. İşin sorumluluklarının kapsamını daha iyi anlayana ve yetenekleriniz ve nitelikleriniz hakkında daha iyi bir fikre sahip olana kadar para tartışmalarını ertelemeye çalışın.

Sorular sor. Soruları önceden hazırlayın ve görüşme sırasında başkalarını ekleyin. Şirket, departman, iş, müdürünüz ve iş arkadaşlarınız hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi edinme hakkına ve yükümlülüğüne sahipsiniz.

Şeyleri Sarın

Bir kapanış ifadesi hazırlayın ve kullanın. Görüşmeciya teşekkür edin ve pozisyon için neden en nitelikli aday olduğunuzu, şirket için neden çalışmak istediğinizi ve sizi işe alarak neden en fazla fayda sağlayacağını özetleyin. Bu çıkış konuşması, ne istediğinizi söylemek ve iyi bir izlenim bırakmak için son şansınız.

Bir sonraki adımı bilin. Bir sonraki adımın ne kadar aday olduğunuzu açıklığa kavuşturun.

Etkili bir “teşekkür” mektubu ile devam edin. Bu, kendinizi pazarlamak için başka bir fırsat. Toplantıda tartışılan bazı alanları bulun ve mektubunuzda genişletin.

[İşe alındınız!]

28 Haziran 2018'de güncellendi