İşyerinde Şizofreni İfşası

Bir şizofreni teşhisini açıklamak, verilmesi zor bir karar olabilir. İş yerinde yararlı veya zararlı olabilir. Kişisel yaşamınızda, korkutucu olabilir. Ancak, açıklama bir zorunluluk olabilir.

İşyerinde, uygun konaklamayı almak ya da almamak arasındaki fark olabilir. Engelli Amerikalılar Yasası sizi iş yerinde koruyacak. Açıklama, size konaklama almak için ihtiyaç duyduğunuz hakları verecektir. Omuzlarınızdan doğal bir ağırlık olabilir. Hatta diğer engelliler için bir kaynak olabilirsiniz. Şizofreni ile yaşamak, başkalarının hikayelerini sizinle paylaşmalarına izin vererek sizinle bağlantı kurmalarına yardımcı olabilir.

Hem çalışıp hem de okula giden şizofreni ile yaşayan birçok insan örneği var. Bu önemli açıklamalar yapıldığı sürece başarınız güvence altına alınacaktır. Yöneticilerinizin veya iş arkadaşlarınızın garip davranışlarla yabancılaşmasını sağlamaktansa şizofreniyi ifşa etmek daha iyidir. Bazı ilaçlar sizi toplum içinde göze çarpacak şekillerde etkileyebilir ve çevrenizdeki insanların bilgilendirilmesini istersiniz. Göz korkutucu olabilir, ancak sonunda size yardımcı olabilir.

İfşa etme nedenleri arasında işte ve okulda barınma yer alır. Söylememek için nedenler arasında şizofreniyi çevreleyen damgalanmayla yüzleşmek sayılabilir. Gizliliğinizi korumak ve damgalanmadan kaçınmak isteyebilirsiniz. Bazı insanlar size farklı davranabilir ve işe alınma şansınızı etkileyebilir. Yasadışı olmasına rağmen, insanlar hala ayrımcılık yapıyor.

Şizofreni hastalarına karşı ayrımcılık oluyor. Spesifik teşhisinizi hemen açıklamaktan kaçınmak yardımcı olabilir. Ruhsal bir rahatsızlığınızın veya psikiyatrik bir rahatsızlığınızın olduğunu ortaya çıkarmak yeterli olabilir. Kesin bir teşhisten uzak durmak, sizi belirli insanların sahip olabileceği damgalanmadan korur.

Bunu ön mektubunuzda, görüşme sırasında veya işteyken açıklayabilirsiniz. Teşhisimi işteyken açıklamayı seçtim. Her yöntemin kendine göre yararları ve sakıncaları vardır. Kapak mektubunuz veya röportajınız kadar erken ifşa etmenin çöküşü, damgalanma nedeniyle işi alamama riskiniz var. İşteyken ifşa ederek, yasaların tam etkinliğine ve korumasına sahip olursunuz.

İşe alındıktan sonra ifşa ederek damgalanmanın etkilerini önemli ölçüde azaltabiliriz. Hemen orada ve orada konaklama kurabilirsiniz. Hastaneye gitmeniz veya kişisel izin almanız gerekiyorsa, bu bilinecek ve kabul edilecektir. Birini akıl hastalığı nedeniyle kovmak yasa dışıdır ve bu koruma işinizi kurtarabilir. Bir sır sakladığınızı düşünüyorsanız, teşhisinizle halka açık olmak rahatlatıcı olabilir. Güvenliğinizi ve haklarınızı bilmek, ifşa etmenize yardımcı olacaktır. Engelli Amerikalılar Yasası sizi işyerinde ayrımcılığa karşı korur.