Otistik Yetişkinler İçin İşler: Neurodivergent Kariyer Bulucu Önerileri
Anne Duncan, öğretmenlik yaptığı 12 yıl boyunca yüksek, kalıcı kaygılar ve sosyal zorluklar yaşadı. Cesareti kırılarak öğretmenliği bıraktı ve üç yılını farklı bir meslek arayarak geçirdi ve sonunda idari işe döndü. O ile bağlantılı Kavşak, Sacramento'da bir engelli istihdam grubuve California Islah Departmanında son dokuz yılda daha uygun olduğu kanıtlanan bir pozisyonu kabul etmeden önce çeşitli büro görevlerinde gönüllü oldu.
Paul Nussbaum 20'li ve 30'lu yaşlarında bir dizi işi elinde tuttu ve kaybetti. Son 15 yılda, bir tamirci işi ve mevsimlik istihdamın bir kombinasyonuna yerleşti. ascendigo, çocuklar ve yetişkinler için Colorado merkezli spor programı otizm.
Hem Anne hem de Paul'e yetişkinlikte otizm teşhisi kondu. Paul, "İstihdam, akademisyenler ve önemli iletişim ve sosyal sorunlarla uzun, zorlu bir mücadeleden sonra 40 yaşında otizm teşhisi konan ampul yandı" dedi. "Otizmi öğrendim ve tıpkı benim gibi, aynı mücadelelere sahip çok büyük bir nüfus olduğunu gördüm."
[Bu Ücretsiz Kaynağı Alın: Otizm Değerlendirme Kontrol Listesi]
Kuzey Kaliforniya'da, Otizm Meslek Kulübü 40 yaş üstü üyelerinin profesyonel yolculuklarını, genç çalışanlara yönelik deneyimleri ve tavsiyeleri de dahil olmak üzere kaydetmeye ve detaylandırmaya başladı. Ve birçok üye, çalışmanın ilk on veya yirmi yılında birden fazla iş kaybı yaşasa da, nadiren tam hikaye budur. Zamanla, birçoğu iş piyasasında kendine yer buldu - büyük ölçüde olgunluk, işyeri protokollerinin kabulü ve nihayet uygun bir beceri bulma sayesinde.
Çoğu için, uygun olanı bulmak sabır ve sebat gerektirir. Yemek hizmetinde onlarca yıl çalıştıktan sonra (bir çocuk otizm programında öğle yemeği hazırlamakla geçen beş yıl dahil), 51 yaşındaki Sarah Howard, Cal Eyalet Üniversitesi, Stanislaus, 2020'de coğrafyada. Ertesi yıl, Apple Junior GIS teknisyeni olarak uzaktan çalışma pozisyonu elde etti, ancak dört ay içinde o ve işvereni "bunun pek de uygun olmadığına" karar verdi.
"Çok kuru bir işti ve ben böyle bir uzaktan çalışma için fazla dışa dönük biriyim" dedi. Şu anda bir yetişkin okuryazarlık programı olan Learning Quest'te gönüllü olarak çalışıyor ve kar amacı gütmeyen yönetim alanında yüksek lisans yapıyor.
50'li yaşlarının sonlarında olan Mark Romoser, yale. 2016 yılında işten çıkarılmadan önce 15 yıl boyunca engelli savunuculuk gruplarında çalıştı. Şu anda nöro-farklı öğrenciler için bir lisede haftada 10 saat çalışıyor ve savunuculuk alanına geri dönmeyi umuyor.
[Okuyun: Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Nasıl Ölçülür — Bir Mülakatta Sorulacak Temel Sorular]
Bu hikayeler, yakın tarihli bir sanal toplantı sırasında Otizm İş Kulübü üyeleri için doğruydu. Daha yaşlı bir ebeveyn, 47 yaşındaki oğlundan ve iş yolculuğundan bahsetti: “20'li yaşlarındayken animatör olmak istedi ama orada bir iş bulamadı. Daha sonra bir motosiklet bayisinde oto tamircisi ve montajcı gibi diğer alanları denedi ve esas olarak sosyal ve performans baskıları nedeniyle düzenli bir işte çalışamadı. Araba kullanıyor ve yaklaşık 10 yıl önce bir paratransit hizmeti ve Meals on Wheels ile gönüllü olmaya başladı. Daha sonra B Sınıfı ehliyetini aldı ve bir paratransit otobüsü kullanarak tam zamanlı bir iş buldu. Orada 7 yılı aşkın süredir çalışıyor. İşinden zevk alıyor ve bu işte iyi ve biniciler onu seviyor. Uzun zaman aldı ama sonunda bir rol buldu.”
Yetişkinler için asla geç değildir DEHB, otizm veya diğer öğrenme farklılıkları bulmak için mükemmel kariyer uygun - daha önceki iş hayal kırıklıklarını caydırmaktan bağımsız olarak. Hayatın ilerleyen dönemlerinde işe yerleştirme stratejileri aşağıdakileri içerir:
- Çoğu eyalette mesleki rehabilitasyon ve engellilik hizmetleri kurumları aracılığıyla sağlanan ücretsiz kaynakları kullanın. Çoğu eyalette iki ayrı mesleki rehabilitasyon ve gelişimsel engel kurumu vardır ve nöroçeşitliliğe sahip pek çok yetişkin her ikisinde de mevcut olan kaynaklardan yararlanır. Bir iş arayan olarak, iş aramanızı bu ajanslara bırakamazsınız, ancak onların kaynaklarını bir ortaklık çabası içinde kullanmalısınız.
- Aile ve arkadaşlardan oluşan iş ağlarından ve devlet dışı nöroçeşitlilik gruplarının ağlarından yararlanın. Çevrimiçi iş listelerini göz ardı etmeyin, ancak bunlar genellikle çok rekabetçidir. Kişisel bağlantılar ve yönlendirmeler hala bir şirkete giden en iyi yoldur.
- Bu bir sayı oyunu; 4 veya 5 değil, 40 ila 50 iş için başvurmayı planlayın. 1970'lerin sonlarında istihdam alanına başladığımda, en az 4-5 iş başvurusunda bulunmayı tavsiye ederdim. Şimdi bu sayının 10 katına başvurmanızı tavsiye ederim. Neredeyse tüm işler için rekabet yıllar içinde çok daha arttı.
En önemlisi, bunu tek başınıza yapmaya çalışmayın. Hak sahibi olduğunuz ve yararlanmanız gereken bir hükümet ve hükümet dışı kaynaklar altyapısı vardır.
Otistik Yetişkinler İçin Kariyer Önerileri: Sonraki Adımlar
- Ücretsiz indirin: Mükemmel İşi Bulmak İçin Kendinize Ne Sormalısınız?
- Okumak: Neurodivergent Kapsayıcı Bir İş Yerinin 5 Özelliği
- Okumak: DEHB ve Yetişkin Otizmi Rehberi
25. YILINI KUTLUYORUZ
ADDitude, 1998'den beri web seminerleri, haber bültenleri, topluluk katılımı ve çığır açan dergisi aracılığıyla DEHB eğitimi ve rehberliği sağlamak için çalışıyor. ADDitude'un misyonunu desteklemek için, lütfen abone olmayı düşünün. Okuyucu kitleniz ve desteğiniz, içeriğimizi ve erişimimizi mümkün kılıyor. Teşekkür ederim.
1998'den beri milyonlarca ebeveyn ve yetişkin ADDitude'a güvendi. DEHB ve bununla ilgili ruh sağlığı ile daha iyi yaşamak için uzman rehberliği ve desteği. koşullar. Misyonumuz, sarsılmaz bir anlayış kaynağı olan güvenilir danışmanınız olmaktır. ve sağlıklı yaşam yolunda rehberlik.
Ücretsiz bir sayı ve ücretsiz ADDitude e-Kitabı edinin, ayrıca kapak fiyatından %42 tasarruf edin.
