S: Gençim Gerçekten ‘Tembel mi?’ Yoksa Burada Nörolojik Bir Şey mi Var?

S: “Bazı gelişmemiş prefrontal korteks sorunları (gecikmiş olgunluk gibi) DEHB tanısı dışında yaygın mı? Ayrıca, algılanan tembellik ile daha iyi tepki vermenin ve bunlarla başa çıkmanın yollarını önerebilir misiniz? DEHB olan bir gençten çaba eksikliği?” –WAFreshmanQ

---

Merhaba WAFreshmanQ:

Oğlunuzda DEHB varsa, aynı zamanda yürütücü işlev zorlukları. Ve bahsettiğiniz “olgunluk” eksikliği, yönetici işlevindeki zayıflıkları tarafından kontrol edilir. Açıklamama izin ver.

“Yürütme yaşı” terimini duydunuz mu? Bir kişinin beyninin nasıl çalıştığına bağlı olarak yaşını ifade eder. Yürütme işlevi zorlukları olan çocuklar, yürütme çağındaki ortalamalarının yaklaşık yüzde 30 gerisindedir. Oğlunuz kronolojik, akademik ve atletik olarak 15 yaşında olmasına rağmen - organizasyon tarafından meydan okundu, zaman yönetimi ve / veya sosyal beceriler, bu tür görevler için 10 yaşında bir çocuk gibi davranacaktır. Beklentileriniz ve destek sistemleriniz buna göre değişmelidir.

[Kendi Kendine Test: Çocuğunuzda Yönetici İşlev Eksikliği Olabilir mi?]

Yönetici işlevleri ve bunların algılanan çabayı nasıl etkilediğini anlamaya gelince, orada çok fazla bilgi var. Ben büyük bir hayranıyım Dr. Thomas Brown ve yürütücü işlevler için modeli. Onları, biri çaba olmak üzere 6 kümeye ayırıyor. EF zorlukları olan kişilerin uyanıklığı düzenlemek, çabayı sürdürmek veya güçlü işlem hızı elde etmekte zorlandıklarını söylüyor. DEHB'li birçoğu kısa vadeli görevler veya projeler gerçekleştirebileceklerini, ancak çok daha fazlasına sahip olduklarını söylüyor uzun süreler boyunca çaba sürdürme zorluğu. Bu yüzden tembellik veya çaba eksikliği olarak algılayabileceğiniz şey çok gerçek ve zorlu bir yürütücü işlev bozukluğu olabilir.

Koçluk müşterilerimin birçoğunun çabalarını sürdürmekte zorlanmaları. Onlara çok fazla bilgi atıldığında bunu açıkça görüyorum. Ve sonra hemen bilgiyi nasıl sunacağımı değiştirmenin zamanının geldiğini hemen biliyorum. Bunu nasıl yaparım? Önce sesli ısırıklarla konuşuyorum. Talimat veriyorsam, sadece gerekli kelimeleri kullanıyorum. Gereksiz tüm bilgileri sözlerimden gerçekten kaldırıyorum. İkincisi, onlara önemli bir şey söylemek üzere olduğumu “tanıtıyorum” ve onlardan “çaba seviyelerini” artırmalarını istiyorum. Bu onlara sandalyelerinde kıpırdatmak, dik oturmak veya sadece hakkında olduğum bilgileri almaya hazır olmaları için zaman verir ver. Bu strateji onların beynini “yüksek alarma” getirmelerini sağlar. Ve bitirdiğimde, onları geri almalarına izin veriyorum.

Göründüğü kadar çılgın, her seferinde işe yarıyor.

Yönetici işlevler hakkında daha fazla bilgi edinmek isterseniz, sizi bir saatlik sürüme göz atmaya davet ediyorum. ”Geç, Kayıp ve Gecikme”Video, yürütücü işlevler hakkında bilgi dolu.

[Ücretsiz İndirme: Gençlerin En Zayıf Yönetici İşlevleri Nelerdir?]

---

Kuruluş gurusu Leslie Josel, Kaos Dışında Sipariş, tarafından gönderilen soruları yanıtlar additude kağıt karmaşasından afet bölgesi yatak odalarına ve mastering yapılacaklar listelerinden her seferinde zamanında gelmeye kadar her şey hakkında okuyucular.

Sorularınızı buradaki Sevgili Organizasyon Koçuna gönderin!

10 Mayıs 2019'da güncellendi