İş Yerinde: LGBT İşyerinde Ruh Sağlığı

Ortak bilgelik ve sosyal araştırmalar bize kim olduğumuzu kabul etmenin ve cinselliğimiz hakkında açık olmanın kimlik, bunu yaparken yaşayabileceğimiz olumsuz sonuçlara rağmen zihinsel sağlık yararları sağlar. LGBT ortaya çıkan çoğumuz cinsel bir azınlık olarak ortaya çıkmanın riskli olduğunu ve sonuçların özellikle işyerinde gerçek olduğunu biliyoruz. Ayrıca çıkmanın tek seferlik bir şey olmadığını da biliyoruz. Mümkün olduğu kadar kendimize sadık kalmaya çalışırken, başkalarıyla etkileşim kurmak hiç bitmeyen bir süreçtir. Parmağımdaki yüzüğü alan iş arkadaşlarını düzeltip düzeltmediği bir kocam olduğu anlamına gelir ya da patronuma resim çerçevesindeki kadın kızkardeşim değil, kim olduğumuzu ifşa etme konusunda her zaman an karar veriyoruz vardır.

Akıl Hastalığı ile Ortaya Çıkmak Risklidir

Akıl sağlığı sorunları ile yaşamanın benzer gerçeklerini buldum. Dışarı çıkmak risklidir; işyeri dedikodusuna tabi olabilir, terfi için devredilebilir, hatta kovulabilirsiniz. Depresyon, bipolar ruh halleri, TSSB, kaygı, vb. İle mücadele eden biri olarak çıkıyor. kendiniz ve kiminle ne kadar bilgi paylaşacağınıza karar verme sürecidir.

Diğerleri LGBT olarak ortaya çıkma ile akıl sağlığıyla ilgili sorunlar arasında karşılaştırma yaptı. Bazıları derin tohumların akıl hastalığı damgası ruh sağlığı sorunları ile ortaya çıkma deneyimini eşcinsel olmaktan daha kötü hale getirir. Aynı zamanda Siyah ve lezbiyen olan ve zihinsel sağlık sorunları (dörtlü tehlike) yaşayan bir kadın olarak, fiziksel ve zihinsel nedenlerle cinsiyetçilik, ırkçılık, homofobi ve yetenekle ilgili işyeri ayrımcılık öyküleri engelli. Ama gerçek, önyargılı ayrımcılık, ne zaman olursa olsun, ne olursa olsun, sadece berbat!

İster LGBT olarak ister akıl hastalığı ile yaşayan biri olsun, tamamen açık ve açık olduğuna inanıyorum kim olduğumuzu tanımlamaya yardımcı olan şeyler hakkında sonuçta zihinsel sağlığımız ve duygusal durumumuz için en iyisi İyi varlık. Bu yolu seçtiğimizde kötü şeylerin olabileceğini ve olabileceğini de kabul ediyorum. Bu yüzden işyerinde ortaya çıkmaya gelince, diğerleri gibi ben de dikkatle ilerliyorum ve bilgi ihtiyacı temelinde bilgi ifşa ediyorum.