3 Zehirli Patronunuzun Benlik Saygınızı Azalttığına İlişkin İşaretler

Zehirli bir patron benlik saygınızı etkiler, çünkü birçok insan için işyeri hayatlarının benlik saygısını etkileyen geniş bir alanıdır. Sağlıklı bir çalışma ortamında çalıştığınızda, bu size özgüveninizi geliştirme fırsatları verebilir. Öte yandan, kendinizi haftada beş gün geçiren ve zehirli bir patronla seni yıkmaya çalışır, o zaman kendinizi kendinden şüphe duyuyorsunuz ve Özeleştiri. Kariyer yolunuzda karşılaşabileceğiniz en zor şeylerden biri kötü bir patron - bir çeşit toksik patron her gün görmeyi sevdiğin için, çünkü bu karşılaşmaların ruh halini zayıflatacağını ve özgüven. Patronunuzun benlik saygınızı azalttığından endişe ediyorsanız, aşağıdaki hikaye işaretlerine dikkat edin.

1. Zehirli Patronunuz sizi Yönetir

Zehirli patronlar çalışanları mikro yönetebilir. Mikro yönetim, bir patronun çalışanların çalışmalarını yakından izlediği ve kontrol ettiği bir liderlik tarzıdır. Patronunuz sizi yönetirse, sizi kontrol etmek, küçük ayrıntılara takıntı yapmak ve yaptığınız her görev için size ayrıntılı talimatlar vermek için sürekli olarak omzunuzun üzerinden bakabilir. Mikro yönetici patron benlik saygınızı her türlü şekilde etkileyebilir. Örneğin, bu tür bir yönetici altında çalışmak, bağımsız olarak çalışacak kadar yetenekli olmadığınız ve güvenilir olamayacağınız izlenimini verebilir.

2. Zehirli Patron Sürekli Eleştiri Verir

Sürekli eleştiri de kendinize olan güveninizi azaltabilir ve yaptığınız işi kesip kesmediğinizden şüphelenmenize neden olabilir. Patronunuz yaptığınız her hata hakkında sizinle sohbet etmek istiyorsa, bu size işinizde başarısız olduğunuz ve işinizde ilerleme kaydedecek yeteneklere sahip olmadığınız izlenimi kariyer. Ancak bir patron bundan daha toksik davranabilir. Eleştiri bazen İş yeri zorbalığıhakaret, erteleme ve sözlü taciz. Bu tür kötü muamelenin bir sonucu olarak, benlik saygınız düşebilir.

3. Zehirli Patronun sana asla övgü vermiyor

Benlik saygısı oluşturmak için, kişisel nitelikleri ve yetenekler. Bazen, bir insan olarak gerçekten neye benzediğinize dair dış bir bakış açısı elde etmeye yardımcı olur, çünkü özellikle benlik saygımızı kendimiz zayıflatırız. Ancak, patronunuz başarılarınız için sizi asla övmezse, o zaman kendine güven geliştirmek işyerinde. Zehirli patronunuz gerçek potansiyelinizi görmenizi engelleyebilir. İdeal olarak, yönetim tarzlarında dengeli ve açık olan ve rolünüzde gelişmenize yardımcı olmaya adanmış bir patron için çalışmak istersiniz. Bu, zamanı geldiğinde övgü gerektirir.

Patronunuz kendi güvensizlikleri nedeniyle benlik saygınızı zayıflatıyor olabilir. Nedeni ne olursa olsun, bu tür bir tedaviyi hak etmiyorsunuz. Patronunuzun benlik saygınıza zarar verip vermediğini bilmeniz ve durumla nasıl başa çıkacağınız konusunda bir eylem planınız olması gerekir. Eğer yönetemezseniz veya İnsan Kaynakları sorunu çözemezse, bazen zehirli patronunuzu geride bırakmak ve zihinsel sağlığınıza ve kişisel gelişiminize fayda sağlayan iş bulmak en iyisidir. Bu tür bir değişiklik zor olabilir, ancak uzun vadede buna değebilir.